平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。

下記期間内にお送りいただきました 新規ご注文・お問い合わせにつきましては、
年明け5日より順次対応させていただきます。

休業期間：2023年12月29日（金）～2024年1月4日（木）まで

※尚、12月28日(木)は通常営業ではなく社内大掃除実施日となります。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

 

 

 

6月21日～23日に東京ビックサイトにて行われる

第28回機械要素技術展に出展させていただきます。

 

場所は

東6ホール  51-6（品川区パビリオン内）

です。

 

当社の切削加工品を展示いたします。当社の加工技術の一例を是非ご覧ください！

 

品川区主催の新規事業創出プログラムによるスタートアップ企業とのコラボの進捗を

当社ブースにて展示する予定です！

 

ARによる現場マニュアルを一歩先に進める技術を是非ご体感ください。

 

皆様のご来場をお待ちしております。

拝啓　時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。

ゴールデンウィーク休暇期間
2023年5月3日（水）～ 2023年5月6日（土）

※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2023年5月8日（月）より順次ご対応させていただきます。

ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

敬具

しながわ新規事業創出（事業共創）プログラム　成果発表会を実施

プログラムの成果を報告

2022年8月より開始された品川区内のものづくり企業４社（永楽電気株式会社、株式会社勝亦電機製作所、株式会社伸光製作所、株式会社吉村　順不同）と全国のスタートアップとの協業を支援する「しながわ新規事業創出（事業共創）プログラム」の成果報告会が、品川区の品川産業支援交流施設（SHIP）とオンライン配信のハイブリッド形式で開催されました。

当社伸光製作所ではAIを用いた当社独自の見積システムの開発、ARを用いた技術伝承/マニュアル化の取組を発表いたしました。

当社は樹脂切削加工のニッチトップを目指し、様々にチャレンジを続けて参ります。

 

当日の発表会の様子は以下の動画からご視聴頂けます。

 

イベントレポートは以下よりご覧ください。

【イベントレポート】「しながわ新規事業創出プログラム2022」成果報告会｜ものづくり企業と共創

 

しながわ新規事業創出（事業共創）プログラムについて

当社取組について

当社は2022年8月より品川区主催の事業共創プラグラムに取り組んでおり、2023年3月16日（木）に実証実験の結果を含めた成果発表会を行います。

しながわ新規事業創出（事業共創）プログラムについては以下リンクをご参照下さい。

▶詳細はこちらから　https://growth.creww.me/f5a621da-07d4-11ed-8935-ffc1985cda95.html

開催概要

日時：2023年3月16日(木)14:00～15:30
場所：オンライン（ZOOM）にて開催
対象：品川区内企業をはじめ、どなたでもご視聴いただけます
視聴費：無料
内容：
（１）挨拶、本プログラムの趣旨説明（品川区）
（２）本プログラムの説明（プログラム運営事業者Creww㈱）
（３）成果発表（区内参加企業4社）
（４）総括
主催：品川区、Creww株式会社

※本セミナーはオンラインWeb会議システム「Zoom」を利用して開催しております。

▶視聴はこちらから　https://peatix.com/event/3461153/view

 

登壇企業

▶︎永楽電気株式会社
①協業先：MAIキャピタル株式会社
②協業先：Hmcomm株式会社
③協業先：ユニロボット株式会社

▶︎株式会社勝亦電機製作所
①協業先：AItoAir株式会社
②協業先：ソナス株式会社

▶︎株式会社伸光製作所
①協業先：株式会社piland
②協業先：エピソテック株式会社

▶︎株式会社吉村
①協業先：MAIキャピタル株式会社
②協業先：TZEN株式会社

※注意事項※
リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。

2020年11月に引き続き、弊社では仕事と家庭の両立支援として「仕事と子育て両立のための行動計画」を以下の通りに策定しました。

 

 

「仕事と子育て両立のための行動計画」

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　2023年2月1日～2025年8月31日までの2年7ヶ月間

２．内容

目標１：子の看護休暇制度を、より使いやすい制度にする。

＜対策＞

• 2023年2月～ 社員への調査、検討開始
• 2025年4月～ 制度の導入、社内報などによる社員への周知

目標２：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

男性社員・・・取得率を33％以上にすること

＜対策＞

• 2023年2月～　社員への制度周知・取得の奨励の継続実施
• 2023年2月～　育児休業の取得希望者を対象としたヒアリング等、面談の実施

本期間は継続して職場環境・両立支援制度を見直し、さらに実用的な制度となるよう取り組んでまいります。

 

 

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。

下記期間内にお送りいただきました 新規ご注文・お問い合わせにつきましては、
年明け5日より順次対応させていただきます。

休業期間：2022年12月29日（木）～2023年1月4日（水）まで

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

※第25回［関西］関西機械要素技術展の詳細はこちら

6月22日～24日に東京ビックサイトにて行われる機械要素技術展に出展させていただきます。

場所は
東5ホール  38-6（品川区パビリオン内）
です。

弊社の切削加工品を展示いたしますので、
展示会にお越しの際は是非ご覧になってください。

出展中はコロナ対策のため、
アルコール除菌のご協力願いとマスクをしての応対をさせていただきます。
ご了承ください。

この度、本社および東京工場の新社屋への引越を期に
会社のロゴマークを変更することとなりました。

　旧：マーク

 

新：マーク＋ロゴタイプ

　　新：漢字ロゴタイプ

新マークは会社の事業の要である、丸物への刃物加工と伸光の「S」をイメージしております。
また、イメージカラーは創業者がイメージカラーとしたグリーンから、
多くの若者が伸び伸びと成長できるよう一段若々しいグリーンとしました。

これから1年以内に販促物などのロゴを以上のものに順次入れ替え予定です。